Notre démarche environnementale

Soucieux de maitriser notre impact sur l’environnement dans tous les aspects de nos activités, Grospiron Mobility Solutions coopère avec différentes organisations internationales pour compenser nos émissions de CO². Découvrez nos démarches dans ce domaine et notre bilan RSE.

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Découvrez nos responsabilités

Plan social

Plan économique

Plan environnemental

Plan sociétal

Responsabilité sur le plan social

Voici un extrait des actions intégrées à notre rapport RSE que nous mettons en œuvre au quotidien et dont les résultats sont suivis et mesurés régulièrement.

Lutter contre toutes formes de discrimination à l’embauche, à la rémunération.
Charte de la laïcité et de la diversité.
Encourager la cohésion et veiller à l’évolution des collaborateurs.
Entretenir le dialogue social.
Promouvoir le bien-être au travail.
Faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée.
Surveiller et améliorer les conditions de travail (santé, sécurité, pénibilité).
Motiver et fidéliser les salariés.
Promouvoir la formation des salariés.
Consulter les salariés sur des sujets par sondage.

Responsabilité sur le plan économique

Voici un extrait des actions intégrées à notre rapport RSE que nous mettons en œuvre au quotidien et dont les résultats sont suivis et mesurés régulièrement.

Avoir une gestion rigoureuse & transparente
Installer des programmes d’assurance qualité
Mettre en place un code des fournisseurs RSE
Choisir des partenaires commerciaux qui respectent des standards sociaux,  écologiques et économiques.
Instaurer et entretenir des relations pérennes avec les fournisseurs,  les sous-traitants et les clients.
Veiller à l’amélioration constante de notre performance économique

Responsabilité sur le plan environnemental

Voici un extrait des actions intégrées à notre rapport RSE que nous mettons en œuvre au quotidien et dont les résultats sont suivis et mesurés régulièrement.

Mener des actions pour réduire notre consommation en eau et en énergie
Planter plus de 10 000 arbres par an dans le monde.
Communiquer en externe sur nos rejets de CO2.
Etablir le bilan carbone et définir des objectifs de réduction.
Limiter nos émissions de déchets et favoriser leur recyclage.
Respecter en interne les procédures environnementales mises en place.

Responsabilité sur le plan sociétal

Voici un extrait des actions intégrées à notre rapport RSE que nous mettons en œuvre au quotidien et dont les résultats sont suivis et mesurés régulièrement.

S’engager dans des programmes d’action de solidarité, de dons.
Encourager la participation des salariés à des actions de soutien en faveur de la santé et l’environnement.
Utiliser son réseau professionnel et privé en vue de soutenir des œuvres sociales ou philanthropiques.
Soutenir le patrimoine culturel et artistique du pays (mécénat).
Interdire toute discrimination envers les minorités raciales, en fonction du sexe, de l’âge ou de tout autre différence.
Communiquer sur son engagement.

Message du président

“Depuis plusieurs années déjà, j’ai souhaité placer la RSE au coeur de notre stratégie pour mobiliser nos collaborateurs, mettre notre groupe dans une posture de responsabilité
et développer notre capacité d’analyse et d’anticipation des enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Je suis convaincu que la prise en compte de nos enjeux RSE est aussi un gage de performance, de création de valeur pérenne et responsable.”

Jean-Luc Haddad Président du Groupe Grospiron

Grospiron met en place la comptabilité carbone au sein de son entreprise

C’est une démarche qui est d’ores et déjà dans l’ADN de notre groupe qui depuis plusieurs années, s’attache à mesurer puis à compenser l’impact carbone lié à nos différentes activités en matière de mobilité. Dans le cadre des différentes démarches volontaires que nous avons mises en place, nous avons entrepris en 2022 de faire le calcul de notre bilan carbone avec l’aide de la société Greenly dont les rapports respectent les standards les plus reconnus au monde.