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S’expatrier à Hong Kong en 2025 : le guide complet pour les expatriés français

Grand Bouddha à Hong Kong, symbole spirituel pour s’expatrier à Hong Kong

Vous envisagez de vous expatrier à Hong Kong ? Cette métropole unique attire chaque année des milliers de Français grâce à son dynamisme économique, sa qualité de vie et son ouverture internationale. Ce guide vous accompagne pas à pas pour réussir votre projet d’expatriation, que vous soyez cadre, famille ou jeune diplômé.

1. Emploi à Hong Kong

Hong Kong offre de nombreuses opportunités professionnelles, en particulier dans les secteurs des services tels que la finance, l’informatique, Cyber securite, bio technologies, le commerce international et le luxe. Les salaires y sont compétitifs et la fiscalité avantageuse (maximum 15 % d’impôt sur le revenu).

Pour les personnes déjà en poste, il est essentiel de bien négocier les conditions du contrat, notamment le package d’expatriation (logement, frais de scolarité, assurances). Pour un conjoint ou une conjointe arrivant sans emploi, plusieurs options s’offrent à lui/elle : chercher un emploi sur place via des plateformes telles que JobsDB, LinkedIn ou via la Chambre de Commerce et d’Industrie Française de Hong Kong, suivre une formation, entreprendre ou encore bénéficier d’un Dependent Visa qui permet, dans la majorité des cas, de travailler librement après l’obtention.

Les principaux visas professionnels sont l’Employment Visa (nécessite une offre d’emploi préalable), le Top Talent Pass pour les profils très qualifiés, et le Quality Migrant Admission Scheme (QMAS), un programme à points.

La culture professionnelle locale valorise la ponctualité, le formalisme, le respect de la hiérarchie et une forte implication dans le travail. Il est important d’adopter une posture professionnelle rigoureuse tout en restant ouvert à la diversité culturelle des environnements de travail hongkongais. Il est important d’adopter une posture professionnelle rigoureuse tout en restant ouvert à la diversité culturelle des environnements de travail hongkongais.

2. Études et universités

Hong Kong est un pôle académique d’excellence en Asie, avec plusieurs universités classées parmi les meilleures du monde. L’Université de Hong Kong (HKU), la Chinese University of Hong Kong (CUHK) et la Hong Kong University of Science and Technology (HKUST) offrent des programmes de haut niveau, souvent enseignés en anglais.

Ces établissements proposent une large gamme de cursus : commerce, ingénierie, relations internationales, sciences de la vie, design… De nombreux programmes permettent des échanges internationaux ou des doubles diplômes avec des institutions partenaires en Europe, aux États-Unis ou en Asie.

L’obtention d’un visa étudiant est obligatoire pour suivre des études à plein temps à Hong Kong. La demande doit être accompagnée d’une lettre d’admission de l’université et d’une preuve de ressources financières suffisantes.

Les frais de scolarité varient généralement entre 100 000 et 160 000 HKD par an (environ 12 000 à 19 000 EUR), auxquels il faut ajouter le logement et les frais de vie courante. Plusieurs universités proposent des bourses pour les étudiants internationaux, comme le HKU Foundation Entrance Scholarship ou le CUHK Admission Scholarship Scheme.

Pour les familles expatriées, il est également possible d’envisager des établissements de type « community college » ou des écoles internationales préparant au baccalauréat international (IB) pour les jeunes adultes.

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3. Logement

Se loger à Hong Kong représente souvent le plus gros poste de dépense pour un expatrié. Le marché immobilier est extrêmement tendu, avec des loyers parmi les plus chers du monde. Le prix moyen d’un appartement de 2 chambres varie généralement entre 25 000 et 50 000 HKD par mois (environ 2 900 à 5 800 EUR), selon le quartier et la surface.

Les quartiers les plus prisés par les expatriés incluent :

  • Mid-Levels : central, proche de Central et du Peak Tram.
  • Happy Valley : résidentiel, calme, avec vue sur l’hippodrome.
  • Discovery Bay : atmosphère familiale, accès en ferry.
  • Tseung Kwan O (TKO) : plus accessible, logements modernes.

La durée standard des baux est de 2 ans, avec généralement une clause de sortie anticipée au bout de 12 mois (« break clause »). Le dépôt de garantie correspond à 2 mois de loyer, auquel s’ajoute un mois de loyer payé d’avance. Il faut aussi prévoir les charges mensuelles (entre 1 000 et 3 000 HKD selon la résidence), l’électricité (CLP ou HK Electric) et parfois l’eau ou le gaz séparément.

Les biens se louent souvent très rapidement, et les visites s’enchaînent sur un rythme soutenu. Il est donc vivement conseillé de passer par une agence immobilière spécialisée qui connaît les attentes des expatriés, parle votre langue et vous guide dans la négociation du contrat, la vérification du bail, la gestion des états des lieux, etc.

4. Organiser son déménagement international

Un déménagement à l’international, surtout vers une ville dense comme Hong Kong, ne s’improvise pas. Entre formalités administratives, choix logistiques et contraintes douanières, mieux vaut anticiper chaque étape pour éviter les mauvaises surprises. Voici les points clés à prendre en compte :

  • Faire le tri intelligemment : Hong Kong offre un espace de vie limité. Avant de faire vos cartons, sélectionnez les biens vraiment utiles. Vendez ou donnez ce qui est superflu, et envisagez un garde-meubles pour les objets que vous souhaitez conserver sans les emporter.
  • Vérifier ce que vous pouvez emmener : certains articles sont strictement interdits à l’importation (armes, certains produits alimentaires, plantes, équipements électroniques non certifiés, etc.). Consultez la Hong Kong Customs and Excise Department pour connaître la liste des objets réglementés.
  • Choisir le bon mode de transport : fret maritime (conteneur complet ou groupage) ou fret aérien plus rapide mais onéreux ? Tout dépend de vos délais et du volume. Un professionnel du déménagement saura vous orienter.
  • Gérer les formalités douanières : l’entrée de vos effets personnels requiert un inventaire précis, une copie du visa, du passeport et d’un justificatif de domicile. Un déménageur international expérimenté facilitera grandement ces démarches.
  • Prévoir un stockage temporaire : besoin de temps avant de tout installer ? Louez un espace de stockage sécurisé à Hong Kong ou en France.
  • Faire appel à un professionnel certifié : privilégiez une société spécialisée membre d’un réseau reconnu. Vous bénéficiez ainsi d’un service porte-à-porte, d’une assurance adaptée, et surtout d’un interlocuteur unique pour tout coordonner.

Un accompagnement personnalisé par un expert de la mobilité internationale, connaissant à la fois la législation locale et les pratiques du marché français, est vivement conseillé. Cela vous évitera des erreurs coûteuses et vous permettra de poser vos valises avec l’esprit léger.

5. Scolarité et vie de famille

S’installer à Hong Kong en famille demande une attention particulière à la scolarité et à l’épanouissement des enfants. Heureusement, l’offre éducative et les services dédiés aux familles expatriées sont nombreux et de qualité.

  • Lycée Français International de Hong Kong (LFI) : Il accueille plus de 2 500 élèves francophones répartis sur 4 campus (Blue Pool Road, Chai Wan, Jardine’s Lookout, Tseung Kwan O). Il propose un double cursus français et international.
  • Crèches et maternelles francophones : Des structures comme Les Petits Lascars offrent un environnement bilingue (français/anglais) pour les tout-petits. L’inscription se fait souvent plusieurs mois à l’avance.
  • Écoles internationales : De nombreuses écoles suivent des programmes IB, britanniques ou américains, comme French International School, ESF, ou HKIS. Ces établissements accueillent des élèves du monde entier, avec une pédagogie ouverte et multiculturelle.
  • Modes de garde : Il est courant de faire appel à une « domestic helper » vivant au domicile pour s’occuper des enfants. Mais pas seulement car elles s’occupes de l’entretien de la maison, des courses, des repas…etc  Ces aides, majoritairement originaires des Philippines ou d’Indonésie, doivent être embauchées dans le cadre d’un contrat réglementé par le gouvernement hongkongais. Il faut compter un salaire mensuel entre HK$4000 et Hk$8000 si elle reside chez vous ou a l’exterieur et dans ce cas il faut payer leur chambre.
  • Loisirs et vie familiale : Malgré sa densité, Hong Kong offre de nombreuses possibilités pour se détendre en famille : randonnées dans les pistes vertes du pays, plages (Shek O, Repulse Bay), sports nautiques, musées interactifs (comme le Hong Kong Science Museum) ou parcs à thème (Ocean Park, Disneyland).

La scolarité et la vie de famille à Hong Kong sont donc globalement bien organisées, à condition de bien anticiper les démarches d’inscription et les choix éducatifs. Être accompagné par un professionnel ou un réseau francophone peut grandement faciliter l’intégration des enfants comme des parents.

6. Santé et assurance

Le système de santé à Hong Kong est réputé pour sa qualité, mais présente une forte dualité entre secteur public et privé.

  • Système public : Très efficace, moderne et abordable, il est accessible à tous les résidents munis d’une carte d’identité hongkongaise (HKID). Toutefois, il est souvent saturé, avec des délais d’attente pouvant être longs, notamment en spécialité. Plus d’informations sur le site du Hospital Authority.
  • Secteur privé : Réactif, hautement équipé et de qualité internationale, mais extrêmement onéreux. Une simple consultation peut coûter entre 800 et 2 000 HKD (soit environ 90 à 230 EUR), et une hospitalisation plusieurs dizaines de milliers. Les établissements privés de référence incluent :
  • Assurance santé : Il est vivement conseillé de souscrire à une assurance santé internationale avant le départ. Deux options principales :
    • La Caisse des Français de l’Étranger (CFE), qui permet de maintenir une continuité de droits avec la Sécurité Sociale française.
    • Une assurance privée (type April, Henner, Allianz Care…) adaptée à votre profil et niveau de couverture souhaité. Vérifiez qu’elle couvre les frais hospitaliers à Hong Kong.
  • Prévention et trousse médicale : Assurez-vous que vos vaccins sont à jour (notamment hépatite A et B, DTPolio). En complément, préparez une trousse de premiers soins avec vos traitements habituels, des antipyrétiques, antidiarrhéiques et désinfectants. Vérifiez les conditions d’importation sur le site de la Hong Kong Drug Office.

En cas de problème grave, il est rassurant d’être accompagné par un spécialiste de la santé internationale qui saura vous orienter rapidement vers l’établissement le plus adapté et vous assister dans les démarches avec les assurances.

7. Fiscalité

Hong Kong est l’une des juridictions fiscales les plus avantageuses au monde, en particulier pour les expatriés français.

  • Impôt sur le revenu : Le taux d’imposition est plafonné à 15 %, selon un barème progressif ou un taux forfaitaire, selon ce qui est le plus favorable. Ce régime s’applique uniquement aux revenus de source hongkongaise. Il n’y a pas d’impôt mondial ni de déclaration obligatoire sur les revenus étrangers.
  • Autres impôts : Il n’y a ni TVA, ni prélèvements sociaux, ni impôt sur la fortune (ISF), ni droits de succession à Hong Kong. Cette absence de fiscalité indirecte allège considérablement le coût de la vie pour les expatriés.
  • Convention fiscale France-Hong Kong : Une convention bilatérale signée en 2010 permet d’éviter la double imposition. Elle détermine les règles applicables pour les résidents fiscaux français percevant des revenus à Hong Kong, et inversement. 
  • Départ de France : Il est impératif de signaler votre départ à votre centre des impôts en France, via le formulaire 2042 ou lors de votre déclaration de revenus. Cela permet d’actualiser votre statut de non-résident fiscal et d’éviter d’éventuelles impositions indûes.
  • Résident fiscal à Hong Kong : Vous êtes considéré comme résident fiscal hongkongais si vous travaillez ou vivez plus de 60 jours dans l’année à Hong Kong. L’enregistrement fiscal se fait auprès du Inland Revenue Department (IRD), qui vous délivrera un numéro de contribuable.

Il est fortement recommandé de consulter un conseiller fiscal international pour éviter tout risque de double imposition et optimiser votre situation selon votre profil (bi-nationalité, revenus locatifs en France, etc.).

8. Visas et démarches administratives

Pour s’expatrier à Hong Kong, il est essentiel d’anticiper les formalités administratives. Voici les principaux visas et documents à connaître :

Types de visa

  • Employment Visa : nécessite une offre d’emploi validée par un employeur local. Infos officielles

  • Dependent Visa : pour les conjoints et enfants. Le conjoint peut souvent travailler.

  • Student Visa : obligatoire pour les études à temps plein. Détails ici

  • PVT (Working Holiday Visa) : pour les Français de 18 à 30 ans. Places limitées chaque année. Plus d’infos

Dossier de demande

Le dossier de visa varie selon le type, mais inclut généralement :

  • Formulaire rempli (disponible sur le site de l’Immigration)

  • Copie du passeport, photo, lettre d’admission ou contrat de travail

  • Justificatifs financiers et diplômes

Obtenir une HKID card

Tout séjour de plus de 180 jours oblige à demander une Hong Kong Identity Card (HKID). Elle se fait sur rendez-vous dans les 30 jours suivant l’arrivée. Infos pratiques

Inscription au registre des Français de l’étranger

Recommandée pour tous les expatriés. Elle se fait en ligne via service-public.fr et permet d’accéder aux services consulaires et d’être contacté en cas d’urgence.

Conseil : commencez les démarches 2 à 3 mois avant le départ. Un accompagnement professionnel facilite grandement les procédures.

9. Vie pratique

S’expatrier à Hong Kong implique aussi de s’adapter rapidement aux aspects du quotidien. Voici les éléments essentiels à connaître pour une installation sans stress.

Ouvrir un compte bancaire

Les banques les plus utilisées par les expatriés sont HSBC, Standard Chartered et Hang Seng Bank. L’ouverture d’un compte demande :

  • Un passeport valide
  • Une preuve d’adresse locale (ou lettre de l’employeur)
  • Parfois un visa de travail

Certaines banques proposent des services d’ouverture de compte pour non-résidents en amont de l’installation. Infos HSBC

Moyens de paiement et carte Octopus

La Octopus Card est une carte prépayée utilisable dans les transports publics (MTR, bus, ferries), les commerces, distributeurs automatiques et restaurants. Rechargeable et très pratique, elle est indispensable au quotidien. En savoir plus

Internet et téléphonie

Hong Kong dispose d’une des connexions Internet les plus rapides au monde. Les principaux fournisseurs sont HKBN, PCCW et Smartone. Les forfaits mobiles 4G/5G sont bon marchés (dès 80 HKD/mois) et disponibles sans engagement.

Coût de la vie

À Hong Kong, on paie en dollars hongkongais (HKD). Pour vous faire une idée rapide, 1 euro équivaut à environ 8,5 HKD. Cela permet de relativiser certains prix affichés, notamment en supermarché ou dans les transports. Côté revenus, un poste qualifié offre en moyenne entre 20 000 et 25 000 HKD brut par mois, mais cela varie selon votre secteur d’activité et votre niveau d’expérience.

Voici un aperçu des dépenses les plus courantes auxquelles s’attendre :

  • Logement : principal poste de dépense (voir section logement)
  • Transports : abordables (env. 3-10 HKD par trajet en MTR)
  • Courses : produits importés très chers (fromage, vin, charcuterie)
  • Restaurants : bon marché en restauration locale, plus élevé pour la cuisine occidentale

Conseil : anticipez votre budget en tenant compte de votre quartier, de vos habitudes alimentaires et de votre structure familiale.

10. Culture et intégration

S’adapter à la culture hongkongaise est une étape importante pour bien vivre son expatriation. Voici quelques repères pour mieux comprendre les codes locaux et s’intégrer plus facilement.

Langues parlées

L’anglais est largement utilisé dans la vie quotidienne, surtout dans les services, les entreprises internationales et les établissements scolaires. Le cantonais reste la langue majoritaire dans les interactions locales et peut être un vrai plus pour s’intégrer pleinement. Le mandarin est aussi en progression.

Pratiques sociales et savoir-vivre

Le respect, la ponctualité et la notion de « face » (image sociale et respect mutuel) sont des valeurs clés. On évite les confrontations directes, on garde un ton mesuré, et on privilégie les relations harmonieuses. Dans le monde professionnel, la hiérarchie est très marquée et le sens du collectif prime sur l’individu.

Fêtes locales à connaître

  • Nouvel An lunaire (janvier/février) : fête la plus importante, marquée par des congés et des célébrations familiales
  • Fête de la mi-automne (septembre) : lanternes et gâteaux de lune
  • Fête Tuen Ng (fête des bateaux-dragons) : compétitions sportives et ambiance festive

Ces fêtes sont autant d’occasions de découvrir la culture locale et de renforcer les liens avec ses collègues ou voisins.

Communauté française

La communauté française à Hong Kong est dynamique et bien structurée. Parmi les relais utiles :

  • HK Accueil : pour créer du lien et participer à des activités entre expatriés (hkaccueil.com)
  • Lycée Français International (LFI) : référence pour la scolarité francophone (lfis.edu.hk)
  • Chambre de commerce et d’industrie française de Hong Kong (CCIFHK) : réseau professionnel actif (fccihk.com)

S’intégrer passe par la curiosité, le respect des codes culturels, mais aussi par l’engagement dans les réseaux sociaux, familiaux ou professionnels. Hong Kong offre un excellent équilibre entre culture asiatique et ouverture internationale.

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  • Déménagement international clé-en-main : prise en charge de l’emballage, transport maritime ou aérien, formalités douanières, livraison à domicile.

  • Solutions de stockage sécurisées : pour les biens que vous ne souhaitez pas emporter immédiatement ou garder en France.

  • Recherche de logement : sélection des quartiers, organisation des visites, négociation du bail.

  • Accompagnement administratif : constitution de votre dossier de visa, conseil sur la carte HKID, ouverture de compte bancaire.

  • Scolarité et vie de famille : mise en relation avec les établissements francophones, aide à l’inscription, conseils pour la garde d’enfants.

  • Installation pratique : souscription aux services locaux, assurance santé, premiers repères culturels.

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FAQ : S’expatrier à Hong Kong

1. Quels sont les délais pour obtenir un visa quand on souhaite s’expatrier à Hong Kong ? 

Les démarches doivent commencer 2 à 3 mois avant le départ. Selon le type de visa, il faut compter entre 4 et 6 semaines de traitement.

2. Peut-on travailler en s’expatriant à Hong Kong avec un visa de dépendant ? 

Oui, dans la plupart des cas, un Dependent Visa permet au conjoint de travailler librement à Hong Kong.

3. Quel budget prévoir pour s’expatrier à Hong Kong ? 

Un déménagement international vers Hong Kong représente un coût important : transport, logement, assurance… Grospiron propose des devis personnalisés selon votre situation.

4. Peut-on trouver un logement avant de s’expatrier à Hong Kong ? 

Oui, surtout avec l’aide d’un professionnel. Toutefois, il est recommandé de visiter les lieux avant de signer un contrat de location.

5. Le coût de la vie est-il un frein pour s’expatrier à Hong Kong ? 

Le logement et les produits importés sont chers, mais les transports et la restauration locale sont abordables. Un bon budget est essentiel pour anticiper.

6. Comment inscrire ses enfants dans une école française en s’expatriant à Hong Kong ?

 Le Lycée Français International accueille les enfants du primaire au lycée. Les places étant limitées, mieux vaut entamer les démarches plusieurs mois à l’avance.

7. Quel est le système de santé pour les Français expatriés à Hong Kong ? 

Les expatriés peuvent accéder au système public via la carte HKID, mais de nombreux Français optent pour une assurance privée pour plus de confort.

8. Faut-il parler cantonais pour s’expatrier à Hong Kong ? 

Non, l’anglais est suffisant au quotidien. Le cantonais est un plus pour les relations locales, mais n’est pas indispensable pour s’expatrier.

9. Comment gérer la fiscalité en s’expatriant à Hong Kong ? 

La France et Hong Kong ont signé une convention pour éviter la double imposition. Il faut se déclarer non-résident en France et suivre les règles locales.

10. Qui contacter pour bien s’expatrier à Hong Kong ? 

Grospiron accompagne les Français à chaque étape : déménagement, visa, logement, scolarité, santé, installation. Un seul interlocuteur pour un projet clé en main.