Comment s’expatrier en Australie ? Visa, emploi, logement et conseils pratiques

Pourquoi s’expatrier en Australie ?

L’Australie fait partie des destinations les plus prisées par les expatriés. Chaque année, de nombreux Français choisissent de s’y installer, attirés par la qualité de vie, l’environnement naturel et un mode de vie particulièrement agréable.

L’un des atouts du pays est son équilibre entre : son dynamisme urbain et sa proximité avec la nature. Les grandes villes australiennes comme Sydney, Melbourne ou Brisbane offrent des infrastructures modernes, des quartiers agréables et une vie culturelle animée, tout en restant proches de plages, de parcs nationaux ou d’espaces naturels exceptionnels.

La qualité de vie est souvent citée comme l’une des principales raisons de s’installer en Australie. Cet attrait s’explique en grande partie par le climat, particulièrement agréable dans de nombreuses régions du pays, qui bénéficient de plus de 3 000 heures d’ensoleillement par an.

Ces conditions permettent de profiter pleinement des activités en extérieur tout au long de l’année. Elles s’inscrivent dans un mode de vie typiquement australien, où l’équilibre entre travail et temps libre occupe une place importante.

Les Australiens accordent une grande valeur aux activités sportives, aux moments passés en plein air et aux échanges sociaux. Cette manière de vivre, tournée vers la convivialité et le bien-être, contribue largement à l’atmosphère détendue qui caractérise le pays.

Enfin, l’Australie est une société très ouverte et multiculturelle. Près d’un habitant sur trois est né à l’étranger, ce qui crée un environnement international où les expatriés trouvent souvent facilement leur place. Dans les grandes villes, il existe également des communautés françaises bien établies qui peuvent faciliter les premiers contacts et les échanges entre expatriés.

Où s’installer en Australie ?

L’Australie est un immense pays et chaque ville possède ses propres caractéristiques. 

Le choix de la ville dépendra souvent de votre projet professionnel, de votre budget et de votre style de vie.

Sydney 

Sydney est la ville la plus emblématique d’Australie, connue pour son Opéra, ses plages magnifiques comme Bondi Beach et son dynamisme économique. C’est une destination prisée des expatriés grâce à ses opportunités professionnelles, notamment dans la finance et la technologie. Cependant, le coût de la vie y est élevé, avec des loyers parmi les plus chers du pays.

Si vous envisagez de vous installer dans cette ville et souhaitez aller plus loin dans votre préparation, vous pouvez consulter notre guide dédié : déménager à Sydney.

Melbourne 

Capitale culturelle de l’Australie, Melbourne est réputée pour sa scène artistique, ses cafés et son ambiance cosmopolite. C’est un excellent choix pour les familles et les jeunes professionnels recherchant une qualité de vie urbaine et animée. Le climat y est plus tempéré, mais les quatre saisons peuvent défiler en une journée.

Brisbane 

Avec son climat subtropical agréable toute l’année, Brisbane séduit par sa douceur de vivre. La ville offre des logements plus abordables que Sydney et Melbourne, ainsi que de nombreuses opportunités dans les secteurs de la construction et de la santé. Son cadre détendu et ses espaces verts en font un choix idéal pour les familles. La ville est également proche de destinations très prisées comme la Gold Coast ou la Sunshine Coast.

Adélaïde 

Adélaïde est une ville plus petite et plus paisible que les grandes métropoles australiennes. Elle est souvent choisie par les familles pour son cadre de vie agréable et son coût du logement plus accessible. La ville est également réputée pour sa gastronomie et ses régions viticoles.

Perth

Située sur la côte ouest, Perth est une ville en pleine expansion avec un marché du travail dynamique, notamment dans les secteurs des ressources naturelles et de l’ingénierie. Elle offre une qualité de vie élevée, des plages superbes et un coût de la vie plus raisonnable que Sydney ou Melbourne. Cependant, son isolement géographique peut être un frein pour certains expatriés.

Se loger en Australie : fonctionnement, démarches et conseils pour louer

Le marché immobilier australien fonctionne différemment du modèle français. Avant de signer un bail, il est important de comprendre les règles locales, les prix et les attentes des propriétaires.

Loyers et budget à prévoir

Les prix varient fortement selon la ville et le quartier :

• Sydney : 2 500 à 4 000 AUD / mois pour un appartement en centre-ville
• Melbourne : 2 000 à 3 200 AUD / mois
• Brisbane / Adélaïde : 1 500 à 2 500 AUD

Dans les grandes villes, la demande dépasse largement l’offre, ce qui rend l’accès au logement plus compétitif, notamment pour les nouveaux arrivants.

Où chercher un logement en Australie ?

La recherche de logement se fait principalement en ligne. Les Australiens utilisent des plateformes spécialisées qui regroupent la majorité des annonces disponibles.

Voici les sites les plus utilisés :

• Real Estate 
• Domain 
• Flatmates (particulièrement adapté pour la colocation, souvent utilisée lors d’une première installation) 

Ces plateformes permettent de filtrer selon votre budget, la localisation ou le type de logement. Il est conseillé de créer des alertes pour être informé rapidement des nouvelles annonces.

Comprendre le marché immobilier en Australie : spécificités et fonctionnement

Vivre en Australie : Démarche essentielles 

1. Les démarches avant le départ

Visa 

Pour vivre et travailler en Australie, il est indispensable d’obtenir un visa adapté à votre situation. Le pays applique une politique migratoire relativement stricte et chaque projet d’expatriation doit correspondre à une catégorie de visa précise.

Les demandes se font en ligne sur le site officiel du gouvernement australien, géré par le Department of Home Affairs.

Voici les principaux visas utilisés par les expatriés français.

• Visa vacances-travail (Subclass 417)

Le Working Holiday Visa, souvent appelé PVT (Programme Vacances-Travail), s’adresse aux jeunes de 18 à 35 ans souhaitant séjourner en Australie pendant une durée maximale de 12 mois.

Ce visa permet à la fois de voyager et de travailler afin de financer son séjour. Les titulaires peuvent travailler pour différents employeurs, généralement jusqu’à six mois maximum par entreprise, tout en se déplaçant librement dans le pays.

Il est possible de prolonger ce visa pour une deuxième voire une troisième année, à condition d’effectuer certains travaux spécifiques dans des régions définies par le gouvernement australien, notamment dans les secteurs de l’agriculture, du tourisme ou de la construction.

Prix : environ 650 AUD (environ 390 €)

• Visa de travail sponsorisé (Subclass 482)

Le Temporary Skill Shortage Visa (Subclass 482) est l’un des visas les plus courants pour les expatriés qualifiés.

Il est délivré lorsqu’une entreprise australienne accepte de sponsoriser un salarié étranger pour occuper un poste précis. Ce visa concerne principalement les secteurs où l’Australie manque de main-d’œuvre locale, comme l’ingénierie, la santé, l’informatique ou certains métiers techniques.

La durée du visa varie généralement entre deux et quatre ans, selon le poste et le profil du candidat. Dans certains cas, il peut permettre d’accéder ensuite à une résidence permanente.

Prix : environ 1 455 à 3 035 AUD (environ 870 à 1 820 €)

• Visa de résidence permanente (Permanent Residency – Skilled visas)

Les visas de résidence permanente permettent de s’installer durablement en Australie, de travailler librement et d’accéder à certains droits sociaux.

Ils sont généralement attribués via un système de points prenant en compte l’âge, le niveau d’anglais, les qualifications, l’expérience professionnelle et les métiers recherchés par le pays.

La procédure commence souvent par le dépôt d’une Expression of Interest (EOI) dans le système d’immigration australien. Les candidats sélectionnés peuvent ensuite déposer une demande officielle de visa.

Prix : environ 4 640 AUD (environ 2 780 €) pour le demandeur principal.

• Visa étudiant (Subclass 500)

Le visa étudiant permet de suivre une formation dans un établissement australien reconnu, comme une université, une école ou un institut de formation professionnelle.

Les titulaires peuvent travailler jusqu’à 48 heures par quinzaine pendant les périodes de cours et à temps plein pendant les vacances scolaires.

Ce visa est parfois utilisé comme première étape pour vivre en Australie, certaines formations permettant ensuite d’obtenir un visa de travail temporaire pour diplômés.

Prix : environ 710 AUD (environ 425 €)

Pour déposer une demande de visa, les autorités australiennes demandent généralement plusieurs documents :

• un passeport valide
• des diplômes ou certificats de formation
• un CV détaillé
• un test d’anglais (IELTS ou équivalent)
• un certificat médical
• parfois un extrait de casier judiciaire 

Les délais d’obtention peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois, selon le type de visa et la complexité du dossier.

Vaccin 

Avant de partir en Australie, il est essentiel de vérifier les exigences sanitaires du pays. Certaines vaccinations sont recommandées, voire obligatoires en fonction de votre pays d’origine et de vos antécédents de voyage. 

Parmi les vaccins conseillés :

• Hépatite A et B
• Tétanos-Diphtérie-Coqueluche
• Grippe saisonnière
• Fièvre typhoïde (si vous prévoyez de voyager dans des zones rurales ou exotiques)
• Encéphalite japonaise (pour les longs séjours en zones humides du nord de l’Australie)

L’assurance santé est également un point clé : l’Australie dispose d’un système médical performant, mais les soins peuvent être coûteux pour les non-résidents. Souscrire une assurance santé expatrié avant le départ est donc fortement recommandé pour couvrir les frais médicaux et hospitaliers éventuels.

2. Les premières démarches à l’arrivée

TFN (Tax File Number)

Le Tax File Number (TFN) est un élément incontournable dès votre arrivée en Australie. Il s’agit de votre numéro fiscal personnel, indispensable pour travailler et être imposé correctement.

Sans TFN, votre employeur appliquera automatiquement un taux d’imposition beaucoup plus élevé. Autrement dit, même si vous commencez à travailler rapidement, vous risquez de perdre une partie importante de votre salaire si vous ne l’avez pas encore obtenu.

La demande se fait simplement en ligne sur le site de  l’administration fiscale australienne (ATO). Vous devez toutefois être déjà sur le territoire au moment de la demande.

Concrètement, on vous demandera :

• votre passeport
• les informations liées à votre visa
• une adresse en Australie (même temporaire) 

Une fois la demande validée, le TFN est envoyé par courrier sous un délai généralement compris entre deux et quatre semaines.

Compte bancaire 

Ouvrir un compte bancaire local est une étape clé pour s’installer sereinement en Australie. Cela vous permettra de recevoir votre salaire, de payer votre logement et de gérer facilement vos dépenses quotidiennes.

Les principales banques australiennes sont :

• Commonwealth Bank
• Westpac
• ANZ
• NAB 

Toutes proposent des services adaptés aux expatriés, avec des applications mobiles très performantes et des démarches simplifiées.

Pour ouvrir un compte, il suffit généralement de présenter :

• un passeport valide
• un visa en cours de validité
• une adresse en Australie
• parfois un numéro de téléphone local

Dans la majorité des cas, l’ouverture peut se faire très rapidement, souvent en une seule visite en agence. Certaines banques permettent même de commencer la démarche avant votre arrivée, ce qui peut faire gagner du temps.

Une fois le compte activé, vous recevrez votre carte bancaire sous quelques jours.

Au quotidien, le système bancaire australien est très fluide pour les paiements sans contact sont généralisés, les virements instantanés (PayID) sont largement utilisés ou les frais bancaires restent globalement faibles.

Le système de santé en Australie

L’Australie dispose d’un système de santé performant, mais son accès dépend directement de votre statut.

Medicare : le système public australien

Le système public s’appelle Medicare. Il permet :

• l’accès aux soins de base
• des consultations chez le médecin généraliste
• une prise en charge partielle des frais médicaux

Cependant, tous les expatriés n’y ont pas automatiquement accès.

Accès pour les Français

La France a signé un accord avec l’Australie, ce qui permet aux Français de bénéficier de Medicare dans certaines situations. Cela signifie que vous pouvez accéder aux soins essentiels mais la couverture reste partielle et que certains frais restent à votre charge.

Pourquoi une assurance santé est indispensable

Même avec Medicare, une assurance santé internationale reste fortement recommandée.

Elle permet de couvrir :

• les soins privés (souvent plus rapides)
• les hospitalisations
• les soins spécialisés
• le rapatriement si nécessaire

Comme le rappellent les recommandations officielles, il est essentiel d’anticiper sa couverture santé avant un départ à l’étranger pour éviter des coûts importants

À titre indicatif :

• Médecin généraliste : 70 à 120 AUD
• Spécialiste : 150 à 300 AUD
• Urgences : plusieurs centaines de dollars

Le système est efficace, mais sans couverture adaptée, les dépenses peuvent rapidement augmenter.

Scolarité en Australie : écoles, crèches et système éducatif pour expatriés

Lorsque vous préparez votre expatriation en Australie en famille, la question de la scolarité et de la garde d’enfants devient rapidement une priorité. Entre le choix du système éducatif, les démarches d’inscription et l’organisation du quotidien, anticiper ces aspects permet d’aborder votre installation avec plus de sérénité.

Le système scolaire en Australie : ce qu’il faut comprendre

Le système éducatif australien est reconnu pour sa qualité et son approche plus flexible que le modèle français. L’année scolaire commence généralement fin janvier et se termine en décembre, avec plusieurs périodes de vacances réparties dans l’année.

L’école est obligatoire à partir de 6 ans, mais la majorité des enfants commencent plus tôt avec une année de préparation appelée « Kindergarten » ou « Prep » selon les États.

Les différentes options pour scolariser vos enfants

Les écoles publiques

Les écoles publiques offrent un bon niveau général et constituent souvent une première option pour les familles souhaitant une immersion rapide. L’enseignement se fait entièrement en anglais, ce qui facilite l’intégration des enfants, mais demande une phase d’adaptation.

Pour les expatriés, ces écoles ne sont pas toujours gratuites : des frais peuvent s’appliquer selon votre statut de résidence.

Parmi les écoles publiques réputées, on peut citer :

• Sydney Boys High School (Sydney)
• Fort Street High School (Sydney)
• Indooroopilly State High School (Brisbane)

Les écoles privées

Très présentes en Australie, les écoles privées proposent un encadrement plus structuré et des infrastructures souvent très développées (sport, arts, activités extrascolaires).

Les frais de scolarité varient généralement entre 10 000 et 25 000 AUD par an. Elles sont souvent choisies pour la qualité de l’accompagnement et la stabilité du parcours scolaire.

Quelques établissements reconnus :

• Sydney Grammar School (Sydney)
• Scotch College (Melbourne)
• St Peters Lutheran College (Brisbane)

Certaines écoles privées fonctionnent encore en non-mixité (filles ou garçons), une organisation héritée du modèle éducatif britannique, mais cela reste un choix parmi d’autres et non une obligation pour les familles expatriées.

Les écoles internationales

Les écoles internationales représentent une solution privilégiée pour les familles expatriées. Elles proposent des programmes reconnus à l’international (baccalauréat international, système britannique ou américain) dans un environnement multiculturel.

Les frais peuvent atteindre 30 000 AUD par an, mais elles offrent une grande continuité dans le parcours éducatif, notamment en cas de mobilité internationale.

Parmi les plus connues :

• International School of Sydney
• Melbourne International School
• Australisa International School 

Maintenir une scolarité française

Certaines familles souhaitent conserver un lien avec le système éducatif français. Plusieurs solutions existent :

• les établissements homologués par l’AEFE
• le CNED, qui permet de suivre un programme français à distance

Ces options sont particulièrement intéressantes si vous envisagez un retour en France ou une expatriation temporaire. Elles permettent d’assurer une continuité pédagogique et de faciliter les transitions futures

Les crèches et modes de garde : une organisation à anticiper 

Pour les enfants en bas âge, l’organisation de la garde demande une attention particulière. 

L’offre existe, mais elle fonctionne différemment de celle que l’on connaît en France. 

Plusieurs solutions sont possibles : 

• les childcare centres (crèches) 
• les family daycare (garde chez une assistante maternelle agréée) 
• la garde à domicile

Les crèches australiennes proposent souvent des programmes éducatifs dès le plus jeune âge, avec une approche très axée sur l’autonomie et le développement de l’enfant. 

Le coût de la garde est un point important à anticiper : entre 100 et 180 AUD par jour pour une crèche. Cela représente un budget mensuel conséquent, surtout pour une garde à temps plein.

Travailler en Australie : ce qu’il faut savoir avant de partir

L’Australie dispose d’un marché du travail dynamique et relativement ouvert aux profils internationaux, en particulier dans certains secteurs où les entreprises rencontrent des difficultés à recruter localement.

Le pays connaît également des besoins importants dans certains métiers techniques ou spécialisés. Les autorités australiennes publient régulièrement une liste des professions recherchées, appelée Skilled Occupation List, qui sert de référence pour l’attribution de certains visas de travail.

Cependant, même si les opportunités existent, le marché reste compétitif. Les employeurs privilégient souvent les candidats ayant déjà une expérience internationale, un bon niveau d’anglais et des qualifications reconnues.

Les secteurs qui recrutent le plus

Certains secteurs offrent davantage d’opportunités pour les expatriés.

Parmi les domaines qui recrutent régulièrement, on retrouve notamment :

• l’ingénierie et les métiers techniques
• l’informatique et les technologies numériques
• la construction et les infrastructures
• le secteur de la santé
• l’éducation et la recherche
• la finance et les services professionnels
• le tourisme et l’hôtellerie 

Dans certaines régions du pays, notamment dans les zones rurales ou minières, il existe également des besoins importants dans l’agriculture, la logistique ou l’industrie extractive.

Les salaires en Australie

L’Australie possède l’un des salaires minimums les plus élevés au monde.

En 2025, le salaire minimum national est d’environ 23 AUD par heure, soit un peu plus de 900 AUD par semaine pour un emploi à temps plein.

Cependant, les salaires varient fortement selon le secteur d’activité, le niveau d’expérience et la ville.

À titre indicatif :

• Profession intermédiaire : 60 000 à 80 000 AUD par an
• Profils qualifiés : 80 000 à 120 000 AUD par an
• Postes très spécialisés ou cadres : plus de 120 000 AUD par an

L’imposition en Australie

Le système fiscal australien repose sur la notion de résidence fiscale. Concrètement, dès que vous vivez et travaillez en Australie, vos revenus sont en principe imposés sur place.

L’année fiscale australienne ne suit pas le calendrier classique : elle s’étend du 1er juillet au 30 juin de l’année suivante.

L’impôt sur le revenu fonctionne selon un système progressif, ce qui signifie que plus vous gagnez, plus le taux d’imposition augmente par tranche.

Résidents fiscaux : barème standard

Si vous êtes considéré comme résident fiscal australien, le barème classique s’applique : 

• 0 à 18 200 AUD : 0 %
• 18 201 à 45 000 AUD : 19 %
• 45 001 à 135 000 AUD : 30 %
• 135 001 à 190 000 AUD : 37 %
• plus de 190 000 AUD : 45 %

*Cas particulier : les détenteurs de PVT (Working Holiday Visa)

Si vous êtes en visa vacances-travail (subclass 417 ou 462), vous êtes soumis à une fiscalité spécifique appelée Backpacker Tax :

• 15 % d’impôt sur les premiers 45 000 AUD gagnés
• 32,5 % au-delà de 45 000 AUD

À cela peut s’ajouter une contribution appelée Medicare Levy (environ 2 %), qui participe au financement du système de santé.

Le coût de la vie en Australie

L’Australie est souvent perçue comme un pays coûteux, et cette réputation est en partie justifiée. Le coût de la vie dépend toutefois fortement de la ville dans laquelle vous vous installez.

Sydney et Melbourne sont les villes les plus chères, tandis que Brisbane ou Adélaïde restent légèrement plus abordables.

À titre indicatif :

• Appartement en centre-ville : 2000 à 3500 AUD par mois
• Courses alimentaires : 400 à 700 AUD par mois pour une famille
• Transport public : 150 à 250 AUD par mois
• Repas au restaurant : 20 à 40 AUD pour un repas simple
• Écoles internationales : 10 000 à 30 000 AUD par an

Il est généralement conseillé de prévoir un budget confortable pour les premiers mois d’installation.

Quels sont les jours fériés et fêtes nationales en Australie ?

L’Australie célèbre plusieurs jours fériés nationaux et des festivités propres à chaque État. Voici les plus importants :

• Australia Day (26 janvier) : Fête nationale marquant l’arrivée des premiers colons britanniques en 1788.

• ANZAC Day (25 avril) : Journée du souvenir en hommage aux soldats australiens et néo-zélandais tombés au combat.

• Fête du Travail : La date varie selon les États.

• Queen’s Birthday : Célébré en juin dans la plupart des États, sauf en Australie-Occidentale.

• Noël et Boxing Day (25-26 décembre) : Célébrés de manière festive avec des barbecues et des sorties en plein air.

Chaque État et territoire a également ses propres jours fériés, souvent liés à des évènements locaux ou culturels.

Produits interdits à l’entrée en Australie

L’Australie applique des restrictions strictes sur l’importation de certains produits afin de protéger son écosystème unique. Son isolement géographique lui permet d’avoir une biodiversité fragile, et l’introduction d’espèces exotiques, de maladies agricoles ou de nuisibles pourrait gravement impacter son environnement naturel et son industrie agroalimentaire. C’est pourquoi des contrôles rigoureux sont effectués aux douanes.

Lors de votre déménagement, il est essentiel de savoir quels objets du quotidien sont interdits ou soumis à déclaration :

• Produits alimentaires : viande, produits laitiers, fruits, légumes et miel sont souvent interdits pour éviter l’introduction de parasites ou de maladies animales.

• Plantes et graines : toute plante vivante ou semence nécessite une autorisation spécifique pour prévenir la propagation de maladies agricoles.

• Produits en bois non traités : certains meubles ou objets en bois peuvent être soumis à inspection pour détecter la présence d’insectes nuisibles.
• Médicaments et compléments alimentaires : certains médicaments nécessitent une prescription et une déclaration aux douanes pour assurer leur conformité avec les réglementations locales.

• Articles de sport ou de camping : les équipements ayant été en contact avec la terre (chaussures de randonnée, tentes) doivent être nettoyés et déclarés pour éviter l’introduction de pathogènes du sol.

Il est conseillé de consulter le site officiel du Department of Agriculture, Fisheries and Forestry avant votre départ pour éviter tout désagrément à l’arrivée.

Être accompagné par une société de relocation : l’expertise Grospiron

Grospiron, expert en déménagement international et relocation, vous accompagne à chaque étape de votre expatriation en Australie pour garantir une transition fluide et sereine.

Nous vous aidons à :

• Organiser votre déménagement international : prise en charge complète de la logistique, emballage, transport et stockage de vos biens si nécessaire.
• Trouver un logement : recherche de bien immobilier, accompagnement dans les visites et aide à la négociation de votre contrat de location ou d’achat.
• Gérer l’installation administrative : obtention du certificat de résidence, inscription au système de santé portugais (SNS), mise à jour de votre situation fiscale et coordination avec les services consulaires français.
• Faciliter l’intégration de votre famille : aide à la recherche d’écoles ou de crèches pour vos enfants, conseils sur les assurances santé et accompagnement pour votre adaptation culturelle et sociale.

Grâce à notre expertise et notre réseau de partenaires, nous vous offrons un service sur-mesure adapté à vos besoins spécifiques. Contactez nos experts dès aujourd’hui  pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé et réussir votre expatriation en toute sérénité.

FAQ : Tout savoir pour s’expatrier en Australie

1.Peut-on conduire en Australie avec un permis français ?

Oui, il est possible de conduire avec un permis français que s’il est accompagné d’une traduction officielle ou d’un permis international. Cependant, les règles varient selon les États : après quelques mois, il peut être nécessaire de convertir son permis en permis australien.

2.Comment se déplacer en Australie au quotidien ?

Dans les grandes villes comme Sydney ou Melbourne, les transports publics (train, bus, tramway) sont bien développés et permettent de se déplacer facilement sans voiture.En revanche, en dehors des zones urbaines, la voiture devient souvent indispensable en raison des distances et du manque de transports. Pour les longues distances entre villes, l’avion est le moyen le plus utilisé.

3.Peut-on envoyer ses affaires facilement en Australie ?

Oui, mais cela demande une bonne organisation. Le transport maritime est le plus utilisé pour un déménagement international, avec des délais de plusieurs semaines. Il est important de respecter les règles douanières australiennes, particulièrement strictes.

4.Peut-on s’expatrier en Australie en tant que retraité ?

S’expatrier en Australie en tant que retraité est possible, mais reste assez limité. Le pays ne propose pas de visa retraite classique comme certains autres pays. Il existe toutefois des options spécifiques, comme le visa Investor Retirement (subclass 405), mais celui-ci est aujourd’hui fermé aux nouvelles demandes.Dans la pratique, les retraités doivent généralement passer par d’autres solutions :un visa familial (si un proche réside déjà en Australie), un visa d’investissement ou un visa long séjour avec conditions strictes. 

5.Faut-il réserver une place en crèche avant d’arriver en Australie ?

Oui, il est conseillé d’anticiper. Dans les grandes villes, les places sont limitées et les délais peuvent être longs. Il est recommandé de contacter les structures en amont et d’inscrire votre enfant sur liste d’attente dès que possible.