Le Canada et la francophonie
Le Canada est un pays d’Amérique du Nord qui attire les Français pour différentes raisons. La francophonie se place probablement en haut de la liste. Mais il y a aussi le taux d’emploi élevé, la bienveillance des habitants à l’égard des immigrants et la qualité de vie en général.
Attention toutefois, toutes les provinces canadiennes ne sont pas francophones. La plus célèbre est celle du Québec, avec notamment Montréal, la ville de Québec et Laval.
Il y a quelques années, le gouvernement canadien a mis en place des conditions favorables à l’accueil des expatriés français. La volonté est de développer la francophonie dans des provinces principalement anglophones, ce qui représente de belles opportunités pour les familles françaises souhaitant commencer une nouvelle vie au Canada.
Les formalités d’entrée sur le territoire canadien
D’une manière générale, le Canada est favorable à l’immigration, car les nouveaux arrivants sont considérés comme une réelle richesse économique. Par conséquent, ils sont un levier pour le développement du pays. Les travailleurs qualifiés et/ou spécialisés sont favorisés.
Plusieurs programmes d’immigration sont mis en place et se fondent soit sur l’expatriation temporaire, soit sur l’expatriation permanente. Les conditions d’entrée au Canada sont différentes selon la situation.
- Avec l’entrée express, par exemple, un expatrié français peut demander une résidence permanente en s’inscrivant sur une base de données en ligne. Il reçoit un nombre de points en fonction des renseignements apportés (tests en français québécois et anglais, famille, diplômes, métier spécialisé, etc.).
- Avec les programmes provinciaux, les entreprises peuvent également candidater pour obtenir une résidence permanente.
Une personne souhaitant immigrer au Canada peut candidater sur un poste à pourvoir en répondant à une offre d’emploi. Si sa candidature est retenue, cette personne pourra demander un visa de travail. Cependant, cet emploi ne donne pas droit à la résidence permanente. Il faut faire une demande séparée, une entrée express, par exemple.
Lorsqu’on immigre en famille, chaque membre doit remplir différents formulaires auprès du ministère de l’immigration canadien. Grospiron Mobility Solutions vous accompagne dans vos démarches relatives à votre expatriation, que vous soyez en mobilité en tant que salarié d’une entreprise ou une personne privée qui souhaite changer de vie.
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Travailler et vivre au Canada en famille
L’expatriation peut être un long processus. Il est important d’anticiper les recherches et d’avoir connaissance d’éléments relatifs à la vie quotidienne au Canada. Ceci est bien sûr valable pour vous, votre partenaire, vos enfants et même vos animaux de compagnie.
Trouver un logement
Dans un premier temps, la location est la meilleure solution. Mais sachez que, dans certaines conditions (résidence permanente, permis de travail), il est possible d’acheter au Canada.
Renseignez-vous sur les quartiers de votre future ville de résidence, les transports, les infrastructures et notamment les écoles.
La scolarité des enfants
Au Canada, les conditions d’inscription dans une école ou en garderie sont différentes selon les provinces et les villes. Il convient donc de se renseigner directement auprès des établissements. L’inscription des enfants doit être anticipée, car les places sont parfois peu nombreuses.
La protection sociale au Canada
Le salarié d’une entreprise française en mobilité professionnelle reste couvert par son assurance maladie. Les autres membres de sa famille, non affiliés au régime général de la sécurité sociale en France, peuvent bénéficier de la protection sociale canadienne. Mais il faudra probablement souscrire à une assurance privée, en complément, pour profiter de remboursements complets.
Animaux de compagnie
Vos compagnons sont les bienvenus au Canada dans la mesure où la réglementation est respectée (certificat de vaccination, preuve de propriété, etc.). Il y a aussi des conditions en fonction des espèces. Pour les lapins, par exemple, vous devez demander un permis d’importation et une quarantaine peut être exigée.
Grospiron Mobility Solutions vous propose une aide à l’installation comprenant la recherche d’un logement, d’une école et aussi le suivi des formalités, notamment douanières. Nous pouvons mettre en place une journée d’orientation pour vous aider à vous intégrer dans votre nouvel environnement.
Comment organiser un déménagement dans le cadre d’une expatriation au Canada ?
Le déménagement est une étape souvent redoutée dans le processus d’expatriation, et qui doit être anticipée. Il faut trouver le déménageur international adéquat, capable de maîtriser toute l’opération de porte à porte. Grospiron Mobility Solutions peut vous accompagner, depuis l’enlèvement de vos biens personnels en France à votre installation dans votre nouveau domicile au Canada.
Nos propositions de pilotage de déménagement s’adressent :
- aux salariés des entreprises ;
- aux personnes désireuses de changer de vie, de commencer une nouvelle carrière ;
- aux personnes qui ont répondu à une offre d’emploi au Canada.
Nous apportons des solutions adaptées à vos besoins spécifiques, que vous bénéficiez d’une enveloppe budgétaire de votre entreprise pour gérer votre déménagement ou que vous le payez vous-même.
