Partir vivre à Melbourne, c’est souvent choisir une Australie un peu différente. Moins tournée vers les plages iconiques que Sydney, mais profondément culturelle, créative et cosmopolite, Melbourne attire chaque année des expatriés en quête d’un cadre de vie dynamique, d’opportunités professionnelles et d’un environnement urbain agréable.
Capitale de l’État de Victoria, Melbourne est connue pour ses quartiers vivants, ses cafés, ses universités, ses événements sportifs, ses galeries d’art, ses tramways et son atmosphère très internationale. C’est une ville où l’on travaille, où l’on étudie, où l’on sort, mais aussi où l’on prend le temps de vivre.
Pour beaucoup de Français, le projet commence avec une opportunité professionnelle, une envie de changement ou le souhait d’offrir une expérience internationale à toute la famille. Mais une fois la décision prise, les questions arrivent vite : quel visa demander ? Où habiter ? Comment trouver un emploi ? Quel budget prévoir ? Comment organiser son déménagement vers l’Australie ?
S’installer à Melbourne ne s’improvise pas. L’Australie applique des règles strictes en matière d’immigration, de douane, de santé et de travail. Mais avec une bonne préparation, chaque étape devient plus claire.
Ce guide a été conçu pour vous accompagner pas à pas dans votre projet d’expatriation à Melbourne. L’objectif est simple : vous aider à comprendre les démarches, anticiper les coûts et préparer votre installation en Australie dans les meilleures conditions.
1. Visa More et démarches d’immigration pour vivre à Melbourne
La première étape pour s’installer à Melbourne consiste à obtenir un visa australien adapté à votre situation. Comme pour Sydney, il n’est pas possible d’arriver en Australie et de chercher un emploi librement sans droit de travail.
Les principaux visas pour les expatriés sont les suivants.
Working holiday visa More — Subclass 417
Le Working Holiday Visa s’adresse aux jeunes Français de 18 à 35 ans. Il permet de séjourner en Australie pendant 12 mois et de travailler pendant le voyage. C’est souvent une première porte d’entrée pour découvrir Melbourne, améliorer son anglais et tester la vie australienne avant un projet plus long.
Les titulaires peuvent généralement travailler pour différents employeurs, avec certaines limites selon les situations. Il est aussi possible de demander une deuxième, voire une troisième année, sous conditions, notamment après avoir réalisé des travaux spécifiques dans certaines zones ou secteurs. Le site officiel du Department of Home Affairs précise que ce visa permet aux jeunes éligibles de passer un séjour prolongé en Australie tout en travaillant pour financer leur voyage.
Prix indicatif : environ 650 AUD, à vérifier au moment de la demande sur le site officiel australien.
Visa More de travail sponsorisé — Subclass 482
Le visa 482, désormais intégré dans le cadre du Skills in Demand visa, permet à un employeur australien de sponsoriser un salarié étranger pour occuper un poste qualifié lorsqu’il ne trouve pas de candidat local adapté. Il concerne notamment les secteurs en tension comme l’ingénierie, la santé, l’informatique, la construction, la finance ou certaines fonctions techniques. Le Department of Home Affairs indique que ce visa permet à un employeur de sponsoriser un travailleur qualifié pour un poste qu’il ne peut pas pourvoir localement.
La durée du visa dépend du métier, du niveau de qualification et du contrat proposé. Ce visa peut parfois constituer une étape vers la résidence permanente.
Prix indicatif : les frais varient selon le profil, la durée et les membres de la famille inclus dans la demande. Il est recommandé d’utiliser le Visa Pricing Estimator officiel, car le coût dépend de la date de dépôt et peut évoluer.
Visa More de résidence permanente — Skilled visas
Les visas de résidence permanente permettent de vivre et travailler durablement en Australie. Ils concernent généralement les profils qualifiés dont le métier est recherché par le pays.
Le processus repose souvent sur un système de points prenant en compte l’âge, l’expérience professionnelle, le niveau d’anglais, les diplômes et les compétences. Le visa Skilled Independent Subclass 189, par exemple, s’adresse aux travailleurs invités ayant des compétences recherchées par l’Australie et leur permet de vivre et travailler de manière permanente dans le pays.
Ce type de démarche demande une préparation rigoureuse : évaluation des compétences, test d’anglais, Expression of Interest, documents professionnels et parfois nomination par un État australien.
Visa More étudiant — Subclass 500
Le visa étudiant permet de suivre une formation dans une université, une école ou un établissement reconnu en Australie. Melbourne étant l’un des grands pôles universitaires du pays, ce visa est fréquent chez les étudiants internationaux.
Les titulaires peuvent travailler sous conditions pendant leurs études. En revanche, l’assurance santé pour étudiants internationaux, appelée Overseas Student Health Cover, est obligatoire pendant toute la durée du séjour. Study Australia indique que les étudiants internationaux doivent disposer d’une OSHC pour toute la durée de leurs études en Australie.
Depuis le 1er juillet 2025, les frais du visa étudiant commencent à partir de 2 000 AUD, sauf exemptions spécifiques.
Documents généralement demandés
Pour une demande de visa, il faut souvent fournir :
- un passeport valide
- un CV détaillé
- des diplômes
- un test d’anglais, selon le visa
- un certificat médical
- un extrait de casier judiciaire
- une preuve de ressources financières
- une offre d’emploi ou une inscription dans un établissement, selon le cas
Les délais d’obtention varient fortement selon le visa. Il est donc recommandé de commencer les démarches plusieurs mois avant la date de départ.
2. Réglementation douanière pour déménager en Australie
L’Australie applique des règles douanières et de biosécurité très strictes. Le pays protège fortement son agriculture, sa biodiversité et son environnement contre l’introduction d’insectes, de graines, de terre, de maladies ou de parasites.
À l’arrivée, les voyageurs doivent déclarer certains produits sur l’Incoming Passenger Card. En cas de doute, il vaut toujours mieux déclarer un objet plutôt que de prendre le risque d’une amende.
Plusieurs catégories de biens doivent être déclarées ou peuvent être interdites :
- les produits alimentaires
- les graines, plantes et produits végétaux
- les objets en bois brut ou non traité
- les équipements de jardinage, de camping ou de randonnée
- les chaussures ou objets pouvant contenir de la terre
- certains produits d’origine animale
Lors d’un déménagement international vers Melbourne, les biens transportés par voie maritime peuvent être inspectés par les autorités australiennes. Les meubles, objets en bois, vélos, outils, équipements sportifs ou objets de jardin doivent être propres, secs et exempts de terre.
Dans certains cas, des frais de traitement, de nettoyage ou de fumigation peuvent s’appliquer. C’est pourquoi il est préférable de préparer soigneusement son inventaire et de faire appel à une entreprise spécialisée dans le déménagement international. Grospiron propose notamment un accompagnement complet incluant l’organisation du déménagement, l’emballage, la protection des biens, les formalités douanières, le transport spécialisé et le garde-meubles sécurisé.
3. Trouver un emploi à Melbourne
Melbourne est l’un des grands centres économiques d’Australie. La ville attire de nombreux profils internationaux, notamment dans la technologie, la santé, la finance, l’éducation, l’ingénierie, la recherche, le marketing, la construction et les industries créatives.
Le marché de l’emploi y est dynamique, mais compétitif. Un bon niveau d’anglais est indispensable pour la plupart des postes qualifiés. Dans certains secteurs, les diplômes français peuvent être reconnus, mais certaines professions réglementées exigent une validation officielle.
C’est notamment le cas pour :
- les médecins et professions de santé
- les enseignants
- les architectes
- certains ingénieurs
- les avocats et professions juridiques
Dans ces situations, il peut être nécessaire de faire évaluer ses qualifications par l’organisme australien compétent avant de pouvoir exercer.
Rechercher un emploi
Les plateformes les plus utilisées en Australie sont Seek, Indeed Australia, LinkedIn et CareerOne. Pour les emplois publics ou certains postes dans l’État de Victoria, les sites institutionnels locaux peuvent également être utiles.
Le CV australien est généralement court, clair et orienté résultats. Il est conseillé d’indiquer :
- votre statut de visa
- votre droit de travail en Australie
- votre disponibilité
- votre niveau d’anglais
- vos résultats concrets dans vos expériences précédentes
La lettre de motivation doit être directe, personnalisée et adaptée au poste. Les recruteurs australiens apprécient les profils autonomes, clairs et capables de montrer leur impact.
Le salaire et la superannuation
Les salaires en Australie sont souvent plus élevés qu’en Europe, mais le coût de la vie l’est également. À Melbourne, le logement, la santé privée, les assurances et certaines dépenses du quotidien peuvent peser lourd dans le budget.
En plus du salaire brut, l’employeur verse une contribution obligatoire à la retraite, appelée superannuation. Cette somme est versée sur un compte de retraite individuel et ne correspond pas à du salaire disponible immédiatement.
4. Logement et coût de la vie : anticiper son installation à Melbourne
Avant de s’installer à Melbourne, il est important de comprendre la monnaie locale. Les prix sont indiqués en dollars australiens.
À titre indicatif :
1 AUD ≈ 0,60 €
1 € ≈ 1,65 AUD
Le coût de la vie à Melbourne reste élevé, même s’il est souvent légèrement plus accessible que Sydney. Pour une personne seule, il faut généralement prévoir un budget mensuel important, surtout si l’on souhaite vivre proche du centre-ville.
Selon les données du marché locatif, les loyers à Melbourne restent sous tension. En janvier 2026, le loyer médian hebdomadaire était d’environ 590 AUD pour une maison et 600 AUD pour un appartement, selon les données citées par le Real Estate Institute of Victoria.
À titre d’exemple :
Appartement une chambre en centre-ville : environ 2 300 à 2 800 AUD par mois
Appartement une chambre en banlieue : environ 1 800 à 2 400 AUD par mois
Maison familiale selon quartier : souvent à partir de 2 800 à 4 000 AUD par mois
Les quartiers les plus appréciés des expatriés varient selon le mode de vie recherché.
- South Yarra et Richmond plaisent aux actifs qui veulent rester proches du centre, des restaurants, des transports et des bureaux.
- Carlton et Fitzroy attirent les profils étudiants, créatifs et amateurs de cafés, de culture et de vie de quartier.
- St Kilda séduit pour son ambiance bord de mer, plus détendue, tout en restant connectée au centre.
- Brighton et Camberwell sont souvent appréciés des familles pour leur cadre résidentiel, leurs écoles et leur qualité de vie.
- Docklands et Southbank offrent des appartements modernes, proches du CBD, mais avec des loyers parfois élevés.
Pour rechercher un logement, les plateformes les plus utilisées sont Realestate.com.au et Domain. Les agences demandent généralement :
- une copie du passeport
- un contrat de travail ou une preuve de revenus
- des références
- un visa valide
- un dépôt de garantie, appelé bond
La plupart des logements sont loués non meublés. Il faut donc prévoir un budget supplémentaire pour l’installation, l’achat de meubles, l’électroménager, internet et les premiers frais du quotidien.
5. Santé et couverture médicale
Le système de santé australien repose sur Medicare, le système public. Il est accessible aux citoyens australiens, aux résidents permanents et à certaines personnes venant de pays ayant signé un accord de réciprocité avec l’Australie. La France ne fait pas partie des pays couverts par un accord de santé réciproque avec l’Australie ; les expatriés français en visa temporaire doivent donc prévoir une assurance privée adaptée.
Pour les étudiants internationaux, l’Overseas Student Health Cover est obligatoire pendant toute la durée du visa étudiant.
Sans assurance, les frais de santé peuvent être élevés. À titre indicatif :
- Consultation chez un généraliste : environ 80 à 120 AUD
- Consultation chez un spécialiste : environ 150 à 300 AUD
- Hospitalisation privée : plusieurs centaines, voire milliers d’AUD selon les soins
Il est donc recommandé de souscrire une assurance santé internationale ou une couverture locale adaptée à votre visa, à votre situation familiale et à votre durée d’installation.
Vaccins recommandés
Avant un séjour prolongé en Australie, il est conseillé de vérifier que les vaccins de base sont à jour :
- Tétanos
- Diphtérie
- Hépatite A
- Hépatite B
- Grippe saisonnière
Il n’existe généralement pas de vaccin obligatoire spécifique pour entrer en Australie, sauf cas particuliers liés à des voyages récents dans des zones à risque. Il est toujours préférable de consulter un médecin avant le départ.
Pour mieux comprendre l’expatriation en Australie dans son ensemble, vous pouvez également lire notre guide complet pour s’installer en Australie.
6. Démarches administratives et financières
Obtenir un Tax File Number
Pour travailler à Melbourne, l’une des premières démarches à effectuer est la demande du Tax File Number, ou TFN. Il s’agit du numéro fiscal personnel utilisé par l’administration australienne.
Sans TFN, l’employeur peut appliquer un taux d’imposition plus élevé. La demande se fait gratuitement en ligne auprès de l’Australian Taxation Office. Une fois la demande validée, le numéro est envoyé par courrier à l’adresse australienne indiquée.
Il est conseillé de faire cette démarche dès l’arrivée.
Ouvrir un compte bancaire australien
Ouvrir un compte bancaire local est indispensable pour recevoir son salaire, payer son loyer et gérer les dépenses courantes.
Les principales banques australiennes sont, Commonwealth Bank, ANZ, Westpac, NAB…
Certaines banques permettent de commencer l’ouverture du compte avant l’arrivée, puis de finaliser l’identification en agence à Melbourne.
Comprendre le système fiscal australien
L’impôt australien est progressif. Le taux dépend du niveau de revenu et du statut fiscal. Les employeurs prélèvent directement l’impôt sur le salaire via le système Pay As You Go.
L’année fiscale australienne se termine le 30 juin. Une déclaration de revenus doit généralement être effectuée chaque année auprès de l’Australian Taxation Office.
Pour les expatriés français, il est important d’analyser la résidence fiscale et l’existence éventuelle de revenus en France. La convention fiscale entre la France et l’Australie permet en principe d’éviter la double imposition, mais chaque situation doit être étudiée selon la durée du séjour, la famille, les revenus et le patrimoine.
7. Transports et déplacements à Melbourne
Melbourne est connue pour son réseau de tramways, l’un des plus emblématiques au monde. La ville dispose aussi de trains, de bus et d’un réseau régional permettant de se déplacer dans l’État de Victoria.
Les transports publics fonctionnent avec la carte myki, utilisée pour les trains, trams et bus. À partir du 1er janvier 2026, le plafond journalier plein tarif en Victoria passe à 11.40 AUD avec un plafond réduit les week-ends et jours fériés à 8.00 AUD.
Le centre-ville dispose également d’une Free Tram Zone, très pratique pour les déplacements courts dans le CBD. En revanche, dès que l’on sort de cette zone, il faut utiliser et valider sa myki.
Melbourne est une ville assez étendue. Beaucoup d’expatriés choisissent leur quartier en fonction de leur lieu de travail, de l’école des enfants ou de la proximité avec une ligne de train ou de tram.
Conduire à Melbourne
En Australie, la conduite se fait à gauche. Pour les Français, il est possible de conduire temporairement avec un permis français valide, accompagné d’un permis de conduire international ou d’une traduction officielle en anglais.
La durée de validité dépend du visa et du statut de résidence. En cas d’installation durable, il peut être nécessaire de convertir son permis auprès des autorités de l’État de Victoria.
Avoir une voiture peut être utile si vous vivez en banlieue ou si vous prévoyez de vous déplacer régulièrement hors de Melbourne. En revanche, dans le centre-ville, le stationnement peut être coûteux et les transports publics sont souvent suffisants.
8. Éducation et écoles pour les familles expatriées
Pour les familles qui s’installent à Melbourne, la scolarité est une étape à anticiper tôt. L’État de Victoria dispose d’un système éducatif solide, avec des écoles publiques, privées, internationales et bilingues.
Les écoles publiques
Les écoles publiques sont gérées par l’État de Victoria. L’inscription dépend généralement de l’adresse de résidence, car de nombreuses écoles appliquent une zone scolaire.
Pour les enfants de familles expatriées titulaires de visas temporaires, des frais de scolarité peuvent s’appliquer. Pour 2026, les frais annuels dans les écoles publiques du Victoria sont indiqués à 16 000 AUD pour le primaire, 19 600 AUD pour les années 7 à 10, et 22 000 AUD pour les années 11 à 12 dans le cadre du programme international.
Ces frais varient selon le statut de visa. Il est donc important de vérifier la situation exacte de chaque enfant avant l’inscription.
Les écoles privées et internationales
Melbourne compte de nombreuses écoles privées et internationales. Les frais sont généralement plus élevés que dans le public, mais ces établissements peuvent proposer des programmes spécifiques, des classes plus petites, des activités extrascolaires et des parcours internationaux.
Certaines écoles proposent le programme IB, d’autres suivent un curriculum britannique, australien ou international.
L’enseignement français à Melbourne
Pour les familles francophones, plusieurs solutions existent pour maintenir un lien avec la langue française.
Le Lycée Français de Melbourne, aussi connu sous le nom de Caulfield Junior College pour certaines sections bilingues, propose un parcours franco-australien selon les niveaux. Il existe également des associations et programmes complémentaires de français pour les enfants scolarisés dans le système local.
Ces solutions permettent aux familles de choisir entre une immersion complète en anglais et un parcours bilingue plus progressif.
Les universités à Melbourne
Melbourne est l’un des grands pôles universitaires d’Australie. La ville accueille notamment University of Melbourne, Monash University, RMIT University, Deakin University et La Trobe University.
University of Melbourne se présente comme l’une des principales universités australiennes, avec une offre importante de formations et de programmes de recherche.
Cette concentration universitaire attire de nombreux étudiants internationaux et contribue fortement au caractère multiculturel de la ville.
9. Vie quotidienne et intégration à Melbourne
Melbourne est une ville multiculturelle, ouverte et très internationale. On y rencontre des communautés venues d’Europe, d’Asie, du Moyen-Orient et d’Amérique du Nord. Cette diversité facilite souvent l’intégration des expatriés, même si l’adaptation demande toujours du temps.
L’anglais est la langue principale. L’accent australien peut surprendre au début, mais Melbourne étant très cosmopolite, les expatriés s’habituent généralement assez vite.
Quelques expressions australiennes utiles :
- mate : ami, collègue ou manière amicale de s’adresser à quelqu’un
- no worries : pas de problème
- brekkie : petit-déjeuner
- arvo : après-midi
- how are you going? : comment ça va ?
La vie à Melbourne est souvent associée à la culture du café, aux marchés, aux restaurants, aux événements sportifs, aux festivals, aux galeries et aux quartiers à forte identité. La ville est aussi connue pour son climat changeant : il est courant d’entendre que Melbourne peut connaître “four seasons in one day”, quatre saisons en une journée.
Les étés peuvent être chauds, avec des pics de chaleur importants, tandis que les hivers sont plus frais et humides que dans d’autres villes australiennes. Ce climat plaît aux expatriés qui recherchent une ville australienne dynamique, mais moins tropicale que Brisbane ou Perth.
Melbourne est aussi une ville sportive. L’Australian Open, la Formule 1, le cricket et l’Australian Rules Football occupent une place importante dans la vie locale.
Pour réussir son intégration, il est conseillé de rejoindre des groupes d’expatriés, des clubs de sport, des associations professionnelles ou des communautés francophones. Cela permet de créer rapidement des repères, tout en s’ouvrant à la culture locale.
10. Être accompagné par une société de relocation : l’expertise Grospiron
S’installer à Melbourne, c’est un projet stimulant, mais exigeant. Entre le visa, les formalités douanières, le logement, la scolarité, la santé, le transport des biens et l’installation sur place, chaque détail compte.
C’est là qu’une société de relocation peut faire la différence.
Grospiron Mobility Solutions accompagne les particuliers, les familles et les entreprises dans leurs projets de mobilité internationale. L’accompagnement peut inclure le déménagement international, l’emballage, la protection des biens, les formalités douanières, le transport spécialisé, le garde-meubles et l’assistance à l’installation.
Pour un départ vers Melbourne, cet accompagnement permet de mieux anticiper les contraintes australiennes, notamment les règles de biosécurité, les délais maritimes, l’inventaire des biens, la recherche de logement ou encore l’installation familiale.
Avec Grospiron, votre déménagement vers Melbourne devient plus fluide, plus structuré et plus serein.
